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    宣传思想

    渭化公司:多举措打好宣传工作“组合拳”

    作者: 周晨昱     时间: 2021-08-19     点击: 查询中    分享到:

    为提升宣传工作质量,促进企业文化软实力再上新台阶,营造内、外部和谐发展的良好氛围,近期,渭化公司采取多项举措,以突出公司品牌特色和阶段性工作亮点为抓手,积极打好企业宣传工作的组合拳

    找准症结开药方

    上半年,渭化公司稿件质量总体较好,但还有不小的提升空间:基层创作热情高涨,投稿态度积极,但稿件多局限于本职工作,能代表公司层面对外展示的优秀作品不多;职能部门虽然掌握有足够的素材,来稿内容依然存在浮于表面,对工作成绩挖掘不够等问题。

    根据目前现状,812日,渭化公司召开了宣传工作专题座谈会,邀请多位职能部门负责人和骨干通讯员参加,充分总结了现阶段宣传工作存在的问题,并广泛征集参会人员的意见和建议。根据可行性高的建议制定了骨干通讯员与职能部门结对子,轮岗实习,通过请进来,走出去打好扎实基础等有力措施。


    结对互助促发展

    由于常年工作在生产一线,基层通讯员能够获取信息的渠道不多,而职能部门虽然掌握有足够的素材,却缺乏能够归纳总结、汇聚提炼的写作人才。为此,渭化公司采用结对子的方式,每个职能部门固定对接一到两名骨干通讯员,职能部门为通讯员提供所需素材,解决后顾之忧,通讯员及时宣传职能部门的工作,并指导职能部门培养宣传力量。既提升了职能部门的稿件质量,也锻炼了通讯员的写作能力,促进了双方共同发展。

    轮岗实习强技能

    轮岗实习制度是渭化公司促进宣传工作发展的重要举措之一,让基层通讯员定期轮流到宣传岗位学习视频剪辑、文字编辑、对外发布、企业文化建设等内容,了解从公司的层面需要什么类型和内容的文字、视频稿件,从工作中发现不足,强化技能,与此同时,该制度的实施也为宣传部门同基层建立起一条顺畅的沟通渠道,增进相互了解,实现信息共享,进一步提升基层稿件质量。目前,轮岗实习已正式开展,已有一名基层通讯员在宣传部门进行实习。


    请进走出夯基础

    做好宣传工作,归根结底还是要下夯实基础的硬功夫,没有良好的文字、视频创作功底,其他的一切都是空中楼阁。为此,渭化公司根据实际情况,制定了请进来、走出去的战略方针:一方面每年邀请电视台、报社、集团和兄弟单位的宣传骨干对通讯员进行集中培训,另一方面定期派遣通讯员外出实习,学习其他单位的优秀经验,达到给宣传工作提质增效的目的。(周晨昱)

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